… del licenziamento); il pagamento dell' indennità sostitutiva di preavviso ex art.23 CCNL , pari ad 173.740, 44 (14.478, 37 per 12 mesi); il risarcimento del danno alla salute che l' illegittimo licen…...
…osto 2017, quando il rapporto era cessato a seguito del licenziamento disciplinare disposto in data 16.8.2017. Il licenziamento era illegittimo in quanto non preceduto dalla contestazione disciplinare…...
… l' errore, così da doversi concludere per un licenziamento al massimo illegittimo perché fondato risultato, infine, non vero, ma mai per un licenziamento pretestuoso. Ed, ancora, a rendere ampiamente…...
…comparsa di costituzione Resistente Oggetto: impugnazione licenziamento MOTIVI DELLA DECISIONE 1. Il ricorrente ha impugnato il licenziamento disciplinare, per assenze ingiustificate, comunicatogli l'…...
…2014, la comunicazione del licenziamento per superamento del periodo di comporto. Sentenza n. 284/2018 pubbl. il 28/05/2018 RG n. 1225/2016 Il licenziamento era illegittimo in quanto doveva applicarsi…...
…bbraio 2015 la ricorrente era stata licenziata per giustificato motivo oggettivo. Il licenziamento era illegittimo in quanto l' azienda non versava in difficoltà economica, le mansioni non erano state…...
…nicato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Il licenziamento era illegittimo in quanto (ed in estrema sintesi): - diversamente da quanto assunto nella lettera di licenziamento, la posiz…...
…sitato dal dover ridurre i costi per una più economica gestione dell' azienda". Tale licenziamento era illegittimo in quanto: -il calo di commesse lamentato era nei fatti contraddetto dal perdurante r…...
